Все больше поляков меняют работу

В то же время, как ни парадоксально, это самый низкий результат за всю историю исследований.

Итак, 17% респондентов сменили работодателя за последние полгода и это самый низкий результат за всю историю исследований. Исключением являются некоторые профессии: продавцы и кассиры (26%), водители (24%), офисные и административные работники (21%) и неквалифицированные рабочие (20%). Сокращение рабочих мест также заметное в розничной и оптовой торговле (25%), телекоммуникации и ИТ (22%), гостиничном хозяйстве и общественном питании (22%), а также в государственном управлении (20%).

Растет количество людей, которые теряют работу не по собственной вине. За последние полгода работодателя сменили 17% респондентов.

 

Согласно рапорта, подготовленного Исследовательским институтом Randstad в сотрудничестве с Институтом социальных исследований Pollster, 17% опрошенных работников сменили работу. Этот процент падает и свидетельствует о замедлении ротации в польских компаниях. Оплата труда и перспективы карьерного роста остаются основными причинами смены работы.

Randstad сообщает, что рост инфляции и текущая экономическая ситуация привели в последнем квартале тревожные сигналы на рынке труда. Из всех респондентов, сменивших работодателя за последние полгода, 26% причиной назвали потерю предыдущей работы. По сравнению с предыдущим опросом заметен рост этого показателя на 6%. До пандемии он достигал 18-20%.

 

"Увеличение процента работников, подпавших под сокращение, может быть сигналом изменений на рынке труда. В то же время респонденты все же находят новую работу, а 88% из них считают, что можно легко найти любую работу. Правда, среднее время поиска работы составляет почти 3 месяца, что, в случае более короткого срока уведомления об увольнении или в более сложной макроэкономической ситуации, может усилить беспокойство работников", ‒ отмечают авторы рапорта.

 

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
Наверх к меню