Работа в Польше по освядчению. Новые правила

В связи с внесенными поправками в «Закон об иностранцах», с 29 января 2022 изменяются правила выдачи рабочих виз D05A (oświadczenie) для граждан шести стран (Украина, Беларусь, Россия, Молдова, Грузия, Армения).

Теперь виза D05a (не исключено изменение данного кода) может выдаваться на год при допустимом пребывании 365 дней.

Будет ли коридор по освядчению? Нет коридора по освядчению – нет его и по визе, оформляемой по нему. Относится это и ко второй визе по одному освядчению, и к визе по следующему «приглашению», которое, напомним, может быть открыто сразу после предыдущего.

Если польский работодатель намерен поручить иностранцу работу на срок, превышающий указанный в заявлении о поручении работы (например, на 24 месяца), то иностранец может приложить дополнительное письменное заявление от работодателя о продлении срока работы. Данное дополнительное заявление может быть оформлено в произвольной форме, однако оно должно обязательно содержать: наименование работодателя, данные работника и четкое указание срока, на который работодатель желает продлить поручение работы.

На какой срок может быть выдана рабочая виза D05a?

Заявления о поручении работы иностранцу, внесенные в реестр деклараций до 29 января 2022 года, будут приниматься до 29 июля 2022 года;

При освядчении, действующем 24 месяца, визу не откроют более чем на 12 месяцев. Эта ситуация хорошо знакома тем, кто уже работал по воеводским разрешениям на работу (зезволениям) – этот документ может выдаваться и на 3 года, но визу оформляют максимум на год.