Работа в Польше. Какие документы необходимы для трудоустройства. Чем грозит нелегальная работа

Какие документы нужны для официального трудоустройства в Польше?

Действующее законодательство Польши говорит о том, что граждане не из стран ЕС, пребывающие в Польше, могут работать при условии, что у них есть разрешение на работу. Обратите внимание, что есть категории лиц, которым не требуется получать разрешение на работу в Польше. Подробнее в нашем материале: Кто может работать без получения разрешения на работу

Самые распространенные разрешения на работу в Польше:

1. Разрешение на работу тип А (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ A) – универсальный документ, который дает право легально работать. Этот документ выдается сроком от 1 года до 3 и позволяет на основании него сделать годовую воеводскую визу в Польшу. Делается этот документ работодателем в Уженде Воевудском от 2 до 6 месяцев.
2. Разрешение на работу тип В (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ В) - иностранец трудоустроен в польской ООО и пребывает на территории Польши более 6 месяцев в году.
3. Разрешение на работу тип С (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ С) - иностранец отправлен в командировку в филиал иностранной компании на территории Польши на срок более 30 дней.
4. Разрешение на работу тип D (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ D) - иностранец трудоустроен в иностранной компании, у которой нет филиала в Польше, но отправлен сюда в командировку с целью выполнения временных поручений.
5. Разрешение на работу тип Е (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ Е) – документ, который дает право легально работать, иностранец трудоустроен в иностранной компании и был отправлен в Польшу на срок более 3 месяцев (в командировку). Делается этот документ работодателем в Уженде Воевудском от 1 до 3 месяцев.
6. Разрешение на работу тип S (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ S) – документ, который дает право легально работать на сезонных работах: сельское хозяйство, лесоводство, туристика сезонная, кемпинги. Этот документ выдается сроком на 9 месяцев. Делается этот документ работодателем в Повятовом Уженде Праци от 1 до 2 месяцев.
7. Для граждан Украины, России, Беларуси, Грузии, Армении и Молдавии дает право на работу — заявление о поручении работы иностранцу (oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi). Делается он работодателем в Уженде Праци 7-10 дней.

Данный документ дает право на работу сроком, не превышающим 180 дней на каждые 360, которое разрешает открыть визу на пол года или работать на основании биометрического паспорта.

Oświadczenie и Zezwolenie: в чем разница? Рассказываем.

Для работы в Польше иностранцу требуется разрешение для работы: Oświadczenie или Zezwolenie. Многие люди ошибочно думают, что это один и тот же документ, или не знают в чем их основные отличия.

Oświadczenie 180/180 и 180/360 (полугодовое):

Такой документ регистрируется работодателем в центре занятости (Urząd Pracy) в течение от 1 до 14 дней.

Oświadczenie 180/180 позволяет открыть визу на пол года и работать не более 180 дней.

Oświadczenie 180/360 позволяет открыть визу сроком на год, но работать и находиться можно не более 180 дней, начинающихся от дня пересечения польской границы.

Zezwolenie 360/360 (на год)

Такой тип документа оформляется в воеводском управлении (Urząd Wojewódzki) в течение от 1 до 3 месяцев. Основное преимущество данного документа состоит том, что консул не может отказать в визе на основании такого приглашения (если на это нет весомых причин). Также оно отменяет коридор от предыдущей визы.

Важно знать:

• Если вы хотите работать на нескольких работодателей одновременно, каждый из них должен на вас получить соответствующее разрешение;
• Oświadczenie позволяет работать на протяжении 180 дней в течение каждых 12 месяцев, т. е. отработав пол года ждете еще 6 месяцев (так называемый полугодовой коридор);
• Работодатель имеет право аннулировать разрешение на работу;
• В случае утери разрешения, можно попросить копию из личного дела у кадровой, заверенную фирменной печатью, но госучреждения не выдают дубликаты или копии документов.

Какие документы необходимы иностранцу для трудоустройства:

Для полного трудоустройства необходимо иметь:

• действующий загранпаспорт;
• Zezwolenia или Оświadczenie;
• открытая виза или наличие неиспользованной биометрии;

Для трудоустройства на основании Разрешения на работу тип Е / C (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ Е / C) для граждан Украины необходимо предоставить:

• действующий загранпаспорт;
• действующий внутренний паспорт гражданина Украины;
• идентификационный код;
• трудовую книжку (при наличии);
• военный билет (для мужчин).

Под выполнением нелегальной работы в Польше иностранцем понимается выполнение работы иностранцем:

• который не имеет действующей визы или иного документа, дающего право работать в Польше;
• который имеет основание к пребыванию, которое не дает ему право работать в Польше;
• который работает в Польше без разрешительных документов;
• который работает в Польше на условиях, отличающихся от условий, указанных в разрешительных документах;
• который работает в Польше без письменного договора.

К иностранцам, выполняющим нелегальную работу в Польше, применяются следующие меры ответственности:

• штраф в размере не менее 1 000 злотых;
• депортация из Польши;
• запрет повторного въезда в Польшу и другие страны Шенген зоны сроком от 1 года до 3 лет

Читайте также: Депортация и запрет на въезд в Польшу: что делать и как подать апелляцию