Работа в Польше. Какие документы необходимы для трудоустройства. Чем грозит нелегальная работа
Какие документы нужны для официального трудоустройства в Польше?
Действующее законодательство Польши говорит о том, что граждане не из стран ЕС, пребывающие в Польше, могут работать при условии, что у них есть разрешение на работу. Обратите внимание, что есть категории лиц, которым не требуется получать разрешение на работу в Польше. Подробнее в нашем материале: Кто может работать без получения разрешения на работу
Самые распространенные разрешения на работу в Польше:
- Разрешение на работу тип А (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ A) – универсальный документ, который дает право легально работать. Этот документ выдается сроком от 1 года до 3 и позволяет на основании него сделать годовую воеводскую визу в Польшу. Делается этот документ работодателем в Уженде Воевудском от 2 до 6 месяцев.
- Разрешение на работу тип В (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ В) - иностранец трудоустроен в польской ООО и пребывает на территории Польши более 6 месяцев в году.
- Разрешение на работу тип С (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ С) - иностранец отправлен в командировку в филиал иностранной компании на территории Польши на срок более 30 дней.
- Разрешение на работу тип D (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ D) - иностранец трудоустроен в иностранной компании, у которой нет филиала в Польше, но отправлен сюда в командировку с целью выполнения временных поручений.
- Разрешение на работу тип Е (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ Е) – документ, который дает право легально работать, иностранец трудоустроен в иностранной компании и был отправлен в Польшу на срок более 3 месяцев (в командировку). Делается этот документ работодателем в Уженде Воевудском от 1 до 3 месяцев.
- Разрешение на работу тип S (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ S) – документ, который дает право легально работать на сезонных работах: сельское хозяйство, лесоводство, туристика сезонная, кемпинги. Этот документ выдается сроком на 9 месяцев. Делается этот документ работодателем в Повятовом Уженде Праци от 1 до 2 месяцев.
- Для граждан Украины, России, Беларуси, Грузии, Армении и Молдавии дает право на работу — заявление о поручении работы иностранцу (oświadczenie o powierzeniu pracy cudzoziemcowi). Делается он работодателем в Уженде Праци 7-10 дней.
Данный документ дает право на работу сроком, не превышающим 180 дней на каждые 360, которое разрешает открыть визу на пол года или работать на основании биометрического паспорта.
Oświadczenie и Zezwolenie: в чем разница? Рассказываем.
Для работы в Польше иностранцу требуется разрешение для работы: Oświadczenie или Zezwolenie. Многие люди ошибочно думают, что это один и тот же документ, или не знают в чем их основные отличия.
Oświadczenie 180/180 и 180/360 (полугодовое):
Такой документ регистрируется работодателем в центре занятости (Urząd Pracy) в течение от 1 до 14 дней.
Oświadczenie 180/180 позволяет открыть визу на пол года и работать не более 180 дней.
Oświadczenie 180/360 позволяет открыть визу сроком на год, но работать и находиться можно не более 180 дней, начинающихся от дня пересечения польской границы.
Zezwolenie 360/360 (на год)
Такой тип документа оформляется в воеводском управлении (Urząd Wojewódzki) в течение от 1 до 3 месяцев. Основное преимущество данного документа состоит том, что консул не может отказать в визе на основании такого приглашения (если на это нет весомых причин). Также оно отменяет коридор от предыдущей визы.
Важно знать:
- Если вы хотите работать на нескольких работодателей одновременно, каждый из них должен на вас получить соответствующее разрешение;
- Oświadczenie позволяет работать на протяжении 180 дней в течение каждых 12 месяцев, т. е. отработав пол года ждете еще 6 месяцев (так называемый полугодовой коридор);
- Работодатель имеет право аннулировать разрешение на работу;
- В случае утери разрешения, можно попросить копию из личного дела у кадровой, заверенную фирменной печатью, но госучреждения не выдают дубликаты или копии документов.
Какие документы необходимы иностранцу для трудоустройства:
Для полного трудоустройства необходимо иметь:
- действующий загранпаспорт;
- Zezwolenia или Оświadczenie;
- открытая виза или наличие неиспользованной биометрии;
Для трудоустройства на основании Разрешения на работу тип Е / C (Zezwolenia na pracę cudzoziemca typ Е / C) для граждан Украины необходимо предоставить:
- действующий загранпаспорт;
- действующий внутренний паспорт гражданина Украины;
- идентификационный код;
- трудовую книжку (при наличии);
- военный билет (для мужчин).
Под выполнением нелегальной работы в Польше иностранцем понимается выполнение работы иностранцем:
- который не имеет действующей визы или иного документа, дающего право работать в Польше;
- который имеет основание к пребыванию, которое не дает ему право работать в Польше;
- который работает в Польше без разрешительных документов;
- который работает в Польше на условиях, отличающихся от условий, указанных в разрешительных документах;
- который работает в Польше без письменного договора.
К иностранцам, выполняющим нелегальную работу в Польше, применяются следующие меры ответственности:
- штраф в размере не менее 1 000 злотых;
- депортация из Польши;
- запрет повторного въезда в Польшу и другие страны Шенген зоны сроком от 1 года до 3 лет
Читайте также: Депортация и запрет на въезд в Польшу: что делать и как подать апелляцию
