Работа в Польше для иностранцев. Правила трудоустройства

  • Важно: 1 декабря 2020 года изменились правила пребывания в Польше лиц на основании гуманитарной визы. Согласно новым правилам они имеют право работать в Польше на законных основаниях. До 1 декабря 2020 года люди не могли легально работать в Польше, не зависимо от того, было ли у них разрешение на работу или нет. В этом году гуманитарные визы выдавались в первую очередь гражданам Беларуси, и именно для них это изменение может оказаться особенно важным.
  •  Документы, дающие право на пребывание

  • работать на условиях разрешения или декларации, только для работодателя, указанного в документе;
  • на основании ст. 108 часть 1 пункт 2 или ст. 206 часть 1 пункт 2 - Закон от 12 декабря 2013 года об иностранцах (Законодательный вестник 2018 г. поз. 2094, 2399) (то есть подали заявление на получение временного или постоянного вида на жительство) или на основании оттиска печати, установленного в проездном документе, который подтверждает подачу заявления на получение вида на жительство долгосрочного резидента Европейского союза, если непосредственно перед подачей заявления он имел право на работу на территории Республики Польша ,
  • декларация о поручении выполнения работ иностранцу - представленная работодателем в бюро труда повета для граждан Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, России и Украины. Дает право выполнять несезонные работы без разрешения в течение 6 месяцев в течение следующих 12 месяцев;
  • на основании визы, выданной другим шенгенским государством,
  • Иностранцы, имеющие разрешение на работу (или освобожденные от требования иметь разрешение на работу), имеют право работать в Польше, если они прибывают в Польшу:

  • на основании визы, за исключением визы, выданной для целей, указанных в ст. 60 часть 1 пункт1, 22 или23 - Закон от 12 декабря 2013 года об иностранцах (Законодательный вестник 2018 г. поз. 2094, 2399) (туристическое направление, временная защита, прибытие по гуманитарным причинам),
  • подписать соответствующий трудовой договор с работодателем.
  • на основании вида на жительство, выданного другим шенгенским государством,
  • Незаконная работа в Польше или незаконное пребывание может привести к серьезным последствиям, таким как штраф или изгнание из Польши. Решение о высылке предполагает внесение в список нежелательных иностранцев в Польше и Шенгенской информационной системы в целях отказа в въезде и невозможности въезда в Шенгенскую зону.

  • разрешение на временное проживание и работу - запрашивает иностранец, который уже на законных основаниях проживает в Польше, к воеводе, уполномоченному по месту пребывания иностранца. Дает вам право работать и то же время проживать.
  • Бесплатные консультации и информация о трудовом законодательстве и законе о трудоустройстве (также на украинском языке) предоставляет Национальная Инспекция Труда.

  • в рамках безвизового режима.
  • Также рассматривает жалобы работников на несоблюдение работодателями трудового законодательства, охраны труда и техники безопасности и нелегальной занятости. Адреса и телефоны региональных инспекций труда (в каждом городе воеводства) и местных отделений (в других крупных городах) можно найти на веб-сайте www.pip.gov.pl.

    Правила о трудоустройстве иностранцев в Польше регулирует Закон от 20 апреля 2004 года о содействии занятости и институтах рынка труда (Законодательный вестник 2018 г. поз. 1265,с поправками) и исполнительные постановления.

  • иметь документ о допуске его на польский рынок труда - разрешение на работу, разрешение на сезонную работу, справку о поручении работы иностранцу или разрешение на временное проживание и работу (возможно, освободится от этого требования на основании конкретных правил);
  •  Документы, допускающие на польский рынок труда

    Подробнее о работе в Польше для иностранцев можно почитать в нашем материале: Работа в Польше. Какие документы необходимы для легального трудоустройства

    Чтобы гражданин страны, не входящей в Европейский Союз/ Европейское Экономическое Пространство, мог легально работать в Польше, он должен соответствовать следующим условиям:

  • разрешение на сезонную работу (тип S) - работодатель обращается в компетентном старосте (бюро труда повета). Дает право выполнять работу в подклассах, считающихся сезонными (в секторах сельского хозяйства, садоводства, туризма), до 9 месяцев в календарном году;
  • иметь документ на жительство, который включает право на работу (например, соответствующую визу или вид на жительство);
  • разрешение на работу (тип A, B, C, D и E) - работодатель обращается в компетентном воеводе. Дает право выполнять работу до 3 лет (в случае разрешения B, когда иностранец выполняет функцию в юридическом лице, на котором работает более 25 человек, оно может быть выдано на срок до 5 лет);
  • Сегодня речь пойдет о документах, которые дают право работать в Польше иностранцам.

     Куда обратиться за помощью?

  • на основании разрешения на временное проживание, за исключением разрешения, выданного в связи с обстоятельствами, указанными в ст. 181 часть 1 - Закон от 12 декабря 2013 года об иностранцах (Законодательный вестник 2018 г. поз. 2094, 2399) (разрешение на временное проживание в связи с обстоятельствами, требующими краткосрочного пребывания иностранца),
  • Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!