Работа продавцом-кассиром. Зарплата в Бедронке, Лидле и Кауфланде

Работа продавцом-кассиром в Бедронке

Ставки повышаются со стажем. Менеджер Нетто в Варшаве вместе с итоговой премией получит минимум 6200 зл. брутто, заместитель менеджера 4500 зл. брутто.

Работа в сети магазинов Нетто

Кладовщик с самым маленьким стажем сможет рассчитывать на зарплату в диапазоне 3800-4100 зл, а инспектор по административно-складским вопросам-на 4650-4950 зл. Сеть на своем сайте сообщает, что с января 2022 года в распределительном центре зарплата на посту работника склада колеблется в пределах 3800-6320 зл. в месяц.  Она включает в себя базовую заработную плату и ежемесячную премию.

В свою очередь, заработная плата для работников на складе составляет до 3600 злотых брутто, плюс надбавка за посещаемость в размере до 500 злотых. Кроме того, кладовщики могут рассчитывать на специальное пособие за работу в холодильниках в размере 500 зл. брутто в месяц.

Сеть также предлагает льготы - это частная медицинская помощь, ваучеры на Рождество и Пасху и дополнительные пенсионные выплаты. На поддержку могут рассчитывать и молодые родители, которые получают от сети пособие на малыша.

Кроме того, сеть обеспечивает выплату надбавок за все сверхурочные работы, ночные часы и надбавки за стирку рабочей одежды, ежегодную премию, которая в 2021 году составила 2500 зл. брутто. Сотрудники также получают бонусы в другой форме, например, в виде электронных кодов или ваучеров, пакетов с подарками для детей сотрудников.

Кассир сети Ашан получает на старте зарплату от 3210 до 3860 зл. брутто. Ставка зависит от местоположения магазина. Например, в предложении работы для кассира-продавца в магазине в Константин-Езерне ставка 3510-3860 зл.

Также, сеть готовит подарки для детей сотрудников, праздничные ваучеры, а еще - что отличает сеть от других-бесплатная программа поддержки сотрудников, в рамках которой они могут воспользоваться помощью психолога, юриста и финансового консультанта.

Работа в Кауфланде

Однако в случае заработной платы складского персонала после увеличения она будет составлять от 4 350 злотых брутто до 4 750 злотых брутто в начале работы. После одного года работы он увеличится с 4550 злотых брутто до 5000 злотых брутто. После двух лет работы она составит от 4800 злотых брутто до 5250 злотых брутто, а после трех лет работы от 5100 злотых брутто до 5500 злотых брутто. 

С учетом премии зарплата работника магазина составляет от 3200 зл. до 3900 зл. брутто в месяц. После года, трех и пяти лет работы сотрудники получают повышение.

Из информации, переданной сетью следует, что в настоящее время лица, работающие на должности кассира-продавца, могут рассчитывать на зарплату в размере до 4100 злотых брутто в месяц, а руководитель – до 5650 брутто.

Заместитель менеджера магазина зарабатывает в пределах 3950-5700 зл. брутто в месяц. Менеджер магазина зарабатывает в свою очередь в пределах 5100-7840 зл. брутто. Зарплата включает в себя базовую заработную плату и ежемесячную премию, размер которой зависит от уровня продаж и операционных процедур магазина.

Примерный заработок складов в этой сети составляет от 3240 до 3490 брутто. Это предложение для тех, кто работает в Гдыне. В Белянах Вроцлавских предлагаемая ставка составляет от 3290 до 3540 зл брутто. Это базовая зарплата плюс бонусная ставка. Кроме того, сотрудники сети могут рассчитывать на 5% скидку на покупки в Ашане по фирменной карте, пакет медицинской помощи и оплату еды-обед от 5 зл. В компании также действует программа стажировок и юбилейных премий. 

Работа в Лидле

Работа и зарплата в сети Ашан

В свою очередь, руководители магазинов могут рассчитывать на вознаграждение в размере от 4850 злотых брутто до 5550 злотых брутто при поступлении на эту должность. Через год заработная плата вырастет до уровня с 6 050 злотых брутто до 6 400 злотых брутто, а через 2 года она составит от 6 950 злотых брутто до 7 500 злотых брутто. Более того, в Lidl Polska все менеджеры магазинов имеют право на служебный автомобиль. Занятая позиция определяет размер рейза. Всего компания потратит на повышение заработной платы 125 млн злотых.

С января 2022 года продавец-кассир, начинающий работать в сети, будет зарабатывать 3460-4090 зл. в месяц в первый год работы. Ставка включает базовую заработную плату, ежемесячную премию, зависящую от уровня продаж и операционных процедур.

С марта 2022 года работники магазина будут зарабатывать от 3750 злотых брутто до 4600 злотых брутто в начале работы. После одного года работы работодатель гарантирует повышение заработной платы до уровня - 3850 злотых брутто до 4800 злотых брутто, а после двух лет трудового стажа с 4100 злотых брутто до 5050 злотых брутто. Размер вознаграждения каждый раз определяется в трудовом договоре.

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
Наверх к меню