К сожалению, часто происходит так, что иностранцы, которые приезжают в Польшу на работу остаются обманутыми.
Доверие может дорого стоить. Так случилось с группой украинцев, которые трудоустроились на работу в одну из фирм в Польше.
Владелец фирмы обещал легальную работу на трудовом договоре. Когда за 2 месяца работники все же настояли, чтобы им отдали их договор на руки, выяснилось, что договора в фирме нет.
-Нет договора, нет денег и претензий, — заявила бухгалтер
Но так ли это?
Трудовой договор может помочь быстро и безболезненно забрать честно заработанные деньги, стоит обратиться в инспекцию труда, и проблема решена.
Что же делать, если договора с работодателем нет.
Это ситуация тяжелая, но не безнадежная.
Во-первых, вам необходимо собрать как можно больше доказательств, что вы работали именно в этой фирме (это могут быть запись разговоров, смс, фото с места работы, видео, свидетели) С этими доводами вы можете пойти с адвокатом в суд и отсудить и деньги, и моральную компенсацию.
Во-вторых, стоит обратиться и в Государственную Инспекцию Труда и в Пограничную службу.
Если вы работали нелегально, следует помнить, что Пограничная служба вынуждена вернуть вас домой минимум на 6 месяцев. Это не депортация, а вынужденное возвращение, а работодатель получит штраф более 3000 злотых.
Конечно, за 3 месяца вы можете подать заявление на аннулирование решения — запрет въезда.
Бороться за честно заработанные деньги, или подарить их работодателю — решение за вами. Но стоит сделать так, что «страна знала своих героев» и в будущем работники не попадали на крючок недобросовестного работодателя.
Источник: pracadlaukrainy.pl
