Планируются изменения в получении Niebieska karta UE (Голубая карта ЕС)

«Один сектор, который особенно нуждается в хорошо подготовленных иностранных кадрах - это, конечно, технологии. Поэтому мы рекомендовали наделить работодателей в этом секторе некоторыми особыми правами. Но я бы сказал, что это межотраслевая проблема. Нам нужен лучший доступ к высококвалифицированным профессионалам, независимо от сектора».

  • предъявление трудового контракта по меньше мере на 6 месяцев, а не 12, как раньше;
  • Условия получения Niebieska karta UE а данный момент

    Брюссель подготовил самые крупные за последние годы изменение в миграционном законодательстве. Их уже утвердил Европарламент, проголосовав за Европейскую голубую карту. Это аналог американской Green Card. Тем самым ЕС хочет упростить привлечение из-за своих пределов рабочих рук, особенно в те сектора экономики, где ощущается дефицит трудовых ресурсов.

  • Работник имеет высшее образование, необходимое для должности, на которую он претендует, или 5 лет опыта работы на данной профессии.
  • понижение порога минимальной заработной платы для кандидатов на заполнение вакансий;
  • Глава организации Eurocadres Мартин Джеффлен выделяет среди них здравоохранение, а также информатику и связь:

    Преимущества по сравнению с Картой побыту

  • Заработанная плата работника брутто составляет не менее 150% от средней по экономике страны, выдающей карту, на год, предшествующий году подачи документов.
  • разрешение сменить место занятости внутри ЕС после 12 месяцев работы.
  • Голубая карта является одной из разновидностей польских карт побыту. Поэтому вернее будет сравнивать предоставленные ею права с возможностями конкретно часовего побыту. Основные преимущества:

    Изменения в получении Голубой Карты

    Основные критерии иностранца, имеющего возможность получения карты, установлены указанной Директивой ЕС:

  • Свободный доступ к рынку труда после 2-х лет работы по Голубой карте.
  • По прогнозам, она упадет с 333 млн в 2016 году до 292 млн к 2070 году.

  • предоставление близким родственникам обладателей Голубой карты возможности самим искать работу;
  • Что такое Голубая карта и кто может получить ее в Польше?

    Голубая карта – это разрешение на пребывание и работу (вид на жительство), выданное конкретной страной Евросоюза иностранцу из третьих стран, для выполнения работ высокой квалификации.

  • разрешение беженцам, проживающим в настоящее время ЕС, подать заявку на участие в этой схеме;
  • Смягчая критерии для трудоустройства и укрепляя права владельцев голубой карты и членов их семей, евродепутаты надеются повысить привлекательность схемы.

    Европейские политики надеются решить эту проблему нехватки рабочей силы отчасти за счет облегчения миграционных правил.

    Niebieska karta UE (Blue Card EU, Blaue Karte EU, Голубая карта ЕС) – этот институт введен Директивой Евросовета 2009/50/ЕС еще в 2009 году. Некоторые ее положения общие для всех стран Союза, поэтому карта и названа «голубой» («синей») в честь цвета флага Евросоюза, а в названии присутствует «ЕС».

    Голубая карта, введенная первоначально в 2009 году, - это разрешение на работу и проживание в ЕС. Она позволяет гражданам стран других регионов, принимать предложения о работе от европейских нанимателей. Одна из основных причин обновления этой схемы - сокращение в стареющем Союзе численности населения трудоспособного возраста.

  • Члены семьи обладателя Блю Кард могут получить карты побыта с доступом к рынку труда.
  • Одобренные изменения, в частности, включают:

  • Облегченный режим воссоединения с семьей.
  • Подписан трудовой договор на срок не менее 1 года.
  • Добавить комментарий
    Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
    Наверх к меню