Главная > Новости > Оставить работников в Украине — власть декларирует свои намерения относительно двух миллионов трудовых мигрантов

Оставить работников в Украине — власть декларирует свои намерения относительно двух миллионов трудовых мигрантов

«Мы хотим попробовать оставить людей в Украине, и приложим для этого максимум усилий. В Украине также полно работы «, — заявил в интервью изданию РБК-Украина премьер-министр страны Денис Шмыгаль комментируя случаи в Европе, когда работодатели, а именно — аграрии, организовывали чартеры, чтобы перевозить рабочую силу из других стран.

В ответ на вопрос «будет ли Украина позволять своим гражданам выезжать на заработки за границу, если будут, например организовываться какие-то рейсы для отправки этой рабочей силы?» Денис Шмыгаль отметил, что это очень сложный вопрос: морально, политически и даже логистически. По словам руководителя правительства власть очень хотела, чтобы люди с заработков вернулись домой. И за период карантина в Украину вернулись около 2 миллионов украинцев, которые находились на заработках и приехали из-за потери работы. Этих людей в Украине идентифицируют «в качестве чрезвычайно квалифицированной, обученной в Европе рабочей силы, которая имеет высокую производительность, хорошую технологическую, профессиональную подготовку. Это люди, которые были бы, наверное, очень полезными для развития экономики внутри страны. Поэтому, очевидно, надо их сохранить «.

Поэтому, чтобы удержать работников в Украине власть «в первую очередь, говорит о создании новых рабочих мест, а во вторую очередь, параллельно, о том, что будет кредитовать малый и средний бизнес под очень выгодные условия. С минимальной процентной ставкой на длительный срок и с возможной отсрочкой выплаты тела кредита, чтобы это был действительно такой начальный кредит. Называем эту программу «Новые деньги» и сейчас работаем над ней и с Минэкономики, и с банкирами. Также есть несколько программ для поддержки и стимуляции уже существующего бизнеса, чтобы сохранить рабочие места. То есть, для тех людей, которые вернулись с заработков, которые хотят и могут начать свое дело в Украине, мы и будем создавать эти условия «, — отметил украинский премьер и добавил, что политический и моральный подходы именно такие, и потому переговоров о том, чтобы вывезти куда-то людей на работы не вели и не ведут.

Ни на официальном, ни на неофициальном уровне. Даже на уровне между частными компаниями чиновнику не известно о таком.

В то же время премьер-министр осознает разницу в заработках между Украиной и той же Польшей. Следовательно в том, кто зарабатывал за рубежом тысячи евро, в Украине на это надеяться не стоит. По словам Дениса Шмыгаля, при создании быстрых рабочих мест в новых программах развития украинской экономики, чиновники не ставили себе целью соответствие заработков с рабочими местами в развитых странах Европы. Зато ставили задачу создать рабочие места для людей, которые ищут работу, чтобы минимально обеспечить себя и свою семью.

При этом, по расчетам и ожиданиями чиновников, если разница между заработной платой в Европе и Украине, составляет 300-400 евро, то люди не принимают решение ехать на заработки. Например, если человек там получал 1000 условных единиц, а здесь может зарабатывать 600 условных единиц в эквиваленте, то работник примет решение не ехать на заработки, а останется здесь. «Это такой психологический разрыв. То, что тратится на жительство, собственное содержание там и так далее. Поэтому им лучше получать 600 условных единиц дома, чем 1000 условных единиц где-то на заработках «, — убежден руководитель украинского правительства.

И если все вышесказанное лишь планы на будущее, то настоящее заключается в ограничениях на границах. Как отметил Денис Шмыгаль, сегодня закрыта не только граница Украины, но закрыты и все границы наших соседей. «И даже если бы мы открыли границу, никто не сможет ни заехать, ни выехать, потому что все вокруг закрыто. Сегодня закрыта и Европа, и Соединенные Штаты, а они вошли в это карантинное пике гораздо раньше нас.

Напомним, что власти Украины продлили карантин до 11 мая

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

error: Content is protected !!!