Большинство американских компаний в Польше планируют увеличить занятость

 Среди компаний, которые планируют принять меры по смягчению последствий налоговой реформы и инфляции, 52% предусматривают повышение заработной платы, 8 % ‒ изменение формы занятости, 4% компаний анонсируют компенсации в виде других льгот, а 32% компаний еще не определились со своей стратегией.

Более трети компаний намерены смягчить последствия снижения заработной платы в связи с положениями программы «Польский лад» и инфляцией. Значительно чаще это намерены делать фирмы, занимающиеся торговлей и дистрибьюцией.

Часть респондентов заявили, что еще рано принимать какие-то решения и наблюдают за развитием ситуации.

14 % респондентов признались, что еще не определились с уровнем занятости в своих компаниях в 2022 г.

58% американских компаний, работающих в Польше, заявили, что планируют в этом году увеличить свои штаты.

Среднее значение анонсированного компаниями повышения заработной платы составляет 10%. При этом респонденты отмечали, что изменения размера заработной платы будут зависеть от занимаемой должности и размера предыдущего жалованья.

20% из них не предусматривают изменений, а 7% американских фирм даже намерены сократить количество работников. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного среди членов Американской торговой палаты в Польше.

Опрос проводили 14-19 января этого года среди 69 компаний, которые являются членами Американской торговой палаты в Польше.

Добавить комментарий
Ваш email не будет опубликован. Все поля обязательные!
Наверх к меню